Index égalité Femme / Homme en 2024
84/100 pour Ulisse dans l’évaluation des inégalités entre homme et femme au sein du Groupement Economique Solidaire sur les données 2023.
L'Atelier de production déménage !
Un nouveau chapitre s'ouvre avec le déménagement de l'Atelier des anciennes usines CEMOI au Pôle R', lieu destiné à l'économie circulaire.
Nos métiers en IAE
En emploi direct sur l'une de nos structures, en mission d'intérim ou en délégation auprès de l'un de nos clients, découvrez tous les métiers que nous proposons.
Production & Economie circulaire
Conditionnement, nettoyage de gobelets, encodage de livres d'occasions, tri, assemblage, désassemblage... notre Atelier met l’économie circulaire au cœur de ses différentes activités et s'adapte à toutes vos besoins de production.
Index parité femme / homme 2023
Publié le 21/04/2023
Depuis 2019, les entreprises d'au moins 50 salariés ont l'obligation de publier les résultats de l'index de l'égalité entre en les hommes et les femmes en entreprises.
Pour 2023, la note obtenue par le groupe ULISSE est de 78/100.
L'objectif : supprimer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes.
Cet index permet de mesurer l'écart de rémunération via différents indicateurs.
- l'écart de rémunération femmes-hommes
- l'écart dans les augmentations annuelles
- l'écart dans les promotions
- les augmentations au retour de congé maternité
- la part des femmes dans les dix plus hautes rémunérations de l'entreprise
A noter qu'une entreprise qui obtient une note en dessous de 75/100 doit mettre en place des actions correctives.
Dans le cas d'ULISSE (78/100), nous mettons d'ores et déjà 2 grandes actions en place pour répondre à nos objectifs de progression : objectif indicateur écart de rémunération et objectif indicateur écart de taux d'augmentations individuelles.
Pour découvrir l'ensemble de nos résultats : index 2023
En savoir plus sur l'index de l'égalité professionnelle.
